郑州市肝病医院管理人员行为规范

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　　郑州市肝病医院管理人员行为规范

 

　　牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗服务、医疗安全、提高服务水平。

 

　　认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。

 

　　坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。

 

　　遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。

 

　　严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。

 

　　加强医疗、护理服务管理，建立健全医疗风险管理机制。

 

　　尊重人才，鼓励公平竞争和创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇造假等违规违纪行为。

 

　　恪尽职守，勤勉，严格自律，发挥表率作用。

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